局领导以普通党员身份参加组织生活会

    按照人事局深入学习实践科学发展观活动分析评议阶段的工作安排，2009年6月9日，局机关党支部召开学习实践科学发展观专题组织生活会，局党组书记、局长刘英欢等局领导以普通党员身份参加了这次党支部组织生活会，广泛听取局全体党员干部的意见和建议，一同谋划人事人才工作发展蓝图。局全体党员干部对照学习实践科学发展观活动分析检查阶段中“六查六看”的要求，分别进行了发言，通过开诚布公的谈问题、找原因、提建议，局全体党员普遍感到：思想更解放了、思路更开阔了、目标更明确了、干劲也更足了。
    刘英欢同志在会议一开始就提出了指导性意见，认为局党支部组织生活会做法很规范，很有必要，希望大家能结合本职工作畅所欲言。
    局机关党支部书记、副局长罗京胜同志代表支部在会议最后作了总结发言，他认为局全体党员态度认真，发言材料准备充分，查找的问题准确、到位，分析比较中肯,这次组织生活会取得了比预期更好的效果，对大家都能认真对待这次组织生活会给予了充分肯定，还就支部下一步工作提出了意见。他要求全体党员干部要牢固树立科学发展观思想，用科学发展观理论武装自己，加强政策理论和业务知识的学习，不断改进工作作风，振奋精神，开拓进取，开创人事人才工作新局面。
    通过这次组织生活会，大家对照查找、自我剖析，形成了“两个深刻的共同认识”。一是在人事局今后的努力方向上形成了共识。针对人事人才编制工作在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，通过开诚布公的交心谈心，沟通思想，大家普遍对今后发展思路，工作方法的创新等问题有了更深刻的认识。二是在加强内部管理工作问题上形成了共识。通过分析检查，大家看到了当前局内部一些工作中存在的问题与不足，对如何炼好内功，落实科学发展观有了更深刻的认识。