一、 委托单位必须符合公开面向社会招聘的各项条件和手续，并且保证提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。
　　二、 服务的具体内容与收费标准是：按照要求提供给招聘单位人才（每个职位不少于15人），tsjob.net按服务标准收取用人单位服务佣金。
　　三、 tsjob.net自收到佣金之日起10个工作日内完成对人才测评、筛选工作，并完成向单位推荐，招聘单位必须在接下的5个工作日内安排复试。招聘单位对推荐人选进行复试、试用时，不得收取任何费用。
　　四、 tsjob.net按照要求为招聘单位提供人才后，招聘单位应按照规定条件考核和录用，同时在5个工作日内确定面试日期。从面试之日起，根据不同的类别：在一周（普通人才）、两周（中级人才）、一个月（高级人才）内决定是否聘用（含试用，下同），并将意见及理由书面通知 tsjob.net。否则，视为同意聘用，服务也到此终止。
　　五、 对于在保用期内，人才与用人单位任一方解除聘用关系的，tsjob.net将就此岗位迅速无偿地为用人单位再提供5名人选，无论该人选是否录用，服务到此终止。


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